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曲靖市公安局麒麟分局2021年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

       根據工作需要，曲靖市公安局麒麟分局決定面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布勤務(wù)警務(wù)輔警招聘信息�，F將有關(guān)事項公告如下：

       一、崗位說(shuō)明

此次招聘崗位為：曲靖市公安局麒麟分局巡邏特警大隊勤務(wù)輔警。勤務(wù)輔警是指根據社會(huì )治安形勢發(fā)展和公安工作實(shí)際需要，面向社會(huì )招聘，為公安機關(guān)日常運轉和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份人員，勤務(wù)輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權。

       二、招聘人數

本次共招聘100人（男性90人，女性10人）。

       三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規，政治立場(chǎng)堅定、品行端正、作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè)；

3、女性年齡：18-25周歲(1996年12月1日以后出生)，男性年齡：18-35周歲(1986年12月1日以后出生)；

4、具有高中（中專(zhuān)）及以上文化程度（退役士官士兵可放寬至初中文化）；

5、男性身高不低于170厘米，女性身高不低于165厘米。體重不超過(guò)標準體重的30%，不低于標準體重的15%；標準體重=（身高-110）KG；

6、熱愛(ài)特警輔警工作，具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神，服從工作安排，能適應夜間執勤和輪換值班；

7、身體健康，無(wú)色盲、無(wú)口吃、無(wú)紋身、無(wú)傳染性疾病。

8、具有履行職責的身體素質(zhì)和工作能力，有摩托車(chē)駕照的優(yōu)先錄用。

9、具備擬報考崗位所需的其他條件。

（二）有以下情形之一的人員，不得報考

1、受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2、曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的；

3、被國家機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；

4、曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規定而解除勞動(dòng)合同的；

5、有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的；

6、本人或者家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

7、不具有正常履行崗位職責所需的身體素質(zhì)和工作能力的；

8、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

       四、報名時(shí)間、地點(diǎn)

1、報名方式：采用本人現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。

1、報名時(shí)間：即日起至2022年1月31日。根據報考人員情況輔警招聘領(lǐng)導小組可以據實(shí)確定延長(cháng)報名時(shí)間、結束時(shí)間。

2、報名電話(huà)：0874-3393056/3393048，聯(lián)系人：唐鑫、陳紅。

3、報名所需材料：報名者需攜帶本人身份證原件、戶(hù)口冊原件、退伍證、畢業(yè)證等相關(guān)資格證書(shū)及其他證明材料原件及復印件各1份、正面半寸白底彩色免冠近照3張；提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考人考試和聘用資格。

       五、招聘原則

采取公開(kāi)招聘方式，通過(guò)報名、資格審查、體能測試、面試、體檢、政審等程序擇優(yōu)聘用。

       六、用工方式及待遇標準

輔警實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。

巡特警勤務(wù)輔警工資及社會(huì )保險按財政部門(mén)核發(fā)的經(jīng)費標準核定和保障，享有勤務(wù)輔警伙食和住宿保障等待遇。（試用期3個(gè)月，試用期工資為2200元/月，試用期滿(mǎn)后根據考核情況確定崗位，便衣崗位工資為3500元/月；騎警崗位工資為3000元/月；特勤崗位工資為2700元/月；機動(dòng)崗位工資為2200元/月。以上待遇均不含五險，五險單獨保障），執行特別勤務(wù)的享受80元/天或50元/天的勤務(wù)補貼和相關(guān)考核獎勵。

       七、招聘程序

（一）報名（資格審查、目測）

（二）考試測評

1、體能測試

測試內容：男子10米ⅹ4往返跑、1000米跑、立定跳遠、引體向上。體能測評實(shí)行單項百分制，測試成績(jì)按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執行。體能測評時(shí)間和地點(diǎn)：麒麟區一中操場(chǎng)。

2、面試

對報考人的基本素質(zhì)進(jìn)行當面測試。面試方式為考官與考生面對面進(jìn)行，總分為100分。面試內容以個(gè)人形象、隊列動(dòng)作、語(yǔ)言表達等為主。面試時(shí)間和地點(diǎn)：待定。

3、綜合成績(jì)

綜合成績(jì)計算方法：體能測試成績(jì)占綜合成績(jì)的80％，面試成績(jì)占綜合成績(jì)的20％。計算公式：綜合成績(jì)=體能測試成績(jì)×80％+面試成績(jì)×20％（各有效成績(jì)保留至小數點(diǎn)后兩位）。本次招聘報名（資格審查）、各考試測評階段均不設報名、招考比例及差額。

（三）政治考察

綜合成績(jì)結束后，根據成績(jì)從高到低的順序，按崗位招聘人數等額確定考生進(jìn)行政治考察，若有淘汰依次遞補。組織實(shí)施由巡邏特警大隊負責，考生戶(hù)籍所在地派出所、人民銀行協(xié)助。主要從擬聘用人員的現實(shí)表現、思想品德、家庭情況、有無(wú)違法違紀、征信等方面予以考察。

（四）體檢

政治考察合格的考生進(jìn)行等額體檢，體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》的部分內容進(jìn)行。體檢到麒麟公安分局政治部指定的具備資質(zhì)的非營(yíng)利性公立醫院進(jìn)行，并另加毒檢，體檢費用由報考人員承擔。

（五）簽訂承諾書(shū)

擬聘用人員體能測試、政審、體檢通過(guò)后到指定地點(diǎn)簽訂《曲靖市公安局麒麟分局警務(wù)輔助人員保密承諾書(shū)》。

（六）聘用

從聘用之日起3個(gè)月為試用期。試用期間，考核不合格或違反相關(guān)輔警管理相關(guān)規定的，即解除聘用關(guān)系。