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文山州硯山縣昌盛人力資源服務(wù)有限公司關(guān)于招聘電商銷(xiāo)售專(zhuān)員的公告
時(shí)間:2024-04-10 14:27 來(lái)源:文山人才網(wǎng) 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629
硯山縣昌盛人力資源服務(wù)有限公司關(guān)于招聘電商銷(xiāo)售專(zhuān)員的公告
一、用人單位簡(jiǎn)介
硯山縣昌盛力資源服務(wù)有限公司(以下稱(chēng)“昌盛人力”)是經(jīng)硯山縣人民政府批準設立的一家具有國有資產(chǎn)控股背景的混合所有制專(zhuān)業(yè)人力資源公司。公司成立于2015年,經(jīng)過(guò)多年的不斷發(fā)展,目前已經(jīng)成為社會(huì )力量購買(mǎi)服務(wù)承接、勞務(wù)派遣、勞務(wù)承包、勞務(wù)輸出、職業(yè)技能培訓、業(yè)務(wù)代辦服務(wù)的專(zhuān)業(yè)機構,是文山州乃至于云南省前列的專(zhuān)業(yè)、大型勞務(wù)服務(wù)企業(yè)。
因承接業(yè)務(wù)工作需要,昌盛人力現面向社會(huì )公開(kāi)招聘數名電商銷(xiāo)售專(zhuān)員派駐至人保財險文山州分公司工作,現將有關(guān)事項公告如下:
二、招錄崗位及條件
(一)招錄崗位:電商銷(xiāo)售專(zhuān)員
(二)崗位條件
1.學(xué)歷要求:中專(zhuān)及以上學(xué)歷
2.年齡要求:40周歲以下(男女不限)
3.其它要求:
(1)吐字清晰,表達能力較強。有一定電腦操作水平,文字錄入速度達35字/分鐘以上;
(2)身體健康、吃苦耐勞、性格開(kāi)朗,反應敏捷,誠實(shí)守信,具有較強的事業(yè)心與團隊協(xié)作精神;
(3)有呼叫中心、銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、薪資待遇與用工形式
(一)薪資待遇:3500元-10000元,綜合月薪構成:基本工資+全勤獎+績(jì)效工資(按實(shí)際業(yè)績(jì)計提,上不封頂);
(二)其他福利:享受五險、8小時(shí)工作制,周末雙休、法定節假日休息。
(三)用工形式
試用期三個(gè)月,一經(jīng)錄用,一個(gè)月內由昌盛人力與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同實(shí)行兩年一簽,合同期滿(mǎn)年終考核合格,重新簽訂合同。
四、招聘程序
應聘者通過(guò)網(wǎng)絡(luò )形式遞交簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料后,由昌盛人力組織人員進(jìn)行報名資格審查,經(jīng)審查合格的人員,將通知進(jìn)行面試。
(一)報名時(shí)間:2024年4月9日至2024年4月14日14:30
(二)報名郵箱:申請人報名通過(guò)郵件方式進(jìn)行報名,投放郵箱:1761113533@qq.com,文件命名及郵件主題均為“個(gè)人名字+應聘崗位”。
(三)報名材料:
1.招聘報名表;
2.報名匯總表;
3.有效身份證(正、反兩面合并成一張圖片)掃描件;
4.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件;
5.近期1寸免冠正面相片電子版。
(四)資格初審:根據應聘者網(wǎng)絡(luò )報名填寫(xiě)的信息和提供的材料,用人單位根據報考崗位的資格條件進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的人員,其報名信息不再允許任何修改。資格初審通過(guò)的應聘人員方可參加面試,并于2024年4月14日17:30前通知符合審核條件人員。
(五)面試時(shí)間:2024年4月15日。
(六)入司培訓:通過(guò)面試合格的人員于2024年4月16日統一參加入司培訓,培訓結束后參加考核。
(七)工作地點(diǎn):文山市新聞路1號
(八)咨詢(xún)電話(huà):段經(jīng)理19987604771。
五、培養與晉升
1.公司具有舒適的辦公環(huán)境、良好的組織氛圍,優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)資源,無(wú)需利用個(gè)人網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行銷(xiāo)售。員工可參與團委、社團小組等豐富團建活動(dòng);
2.公司提供全方位的技能培訓,如:崗前培訓、在崗培訓、晉升培訓等,為員工提供通暢的晉升通道。
六、注意事項
1.請應聘者在招聘公告附件處自行下載并認真填寫(xiě)《招聘報名表》(附件一)和《報名匯總表》(附件二),并于2024年2月14日14:30前將所有報名材料打包壓縮通過(guò)電子郵件反饋至我公司。報名過(guò)程中如有問(wèn)題,可與工作人員咨詢(xún)。
2.在各招聘環(huán)節中,工作人員將以短信、電話(huà)、電子郵件等形式通知進(jìn)入下一環(huán)節的應聘人員。應聘人員所留聯(lián)系方式應準確無(wú)誤,并在招聘期間應保持通訊暢通,聯(lián)系方式變更后,應主動(dòng)告知。若因無(wú)法聯(lián)系應聘人員而導致的應聘失誤,由應聘人員自行承擔責任。對未能進(jìn)入下一環(huán)節的應聘人員,不再另行通知。
3.本招聘公告解釋權屬硯山縣昌盛人力資源服務(wù)有限公司。(初選未入圍者則不再面試通知)
硯山縣昌盛人力資源服務(wù)有限公司
2024年4月9日
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